Nossos Consultores
Nelzimar Souza de Lacerda
Nossa consultoria nasceu do desejo genuíno de construir pontes entre propósito e resultado, para estruturar ideias, organizar estratégias e potencializar resultados. Atendemos desde pequenos empreendedores que estão construindo sua marca até grandes empresários que desejam fortalecer sua presença, expandir mercado e consolidar diferenciação. Mais do que processos, entregamos direção. Construímos caminhos e desenvolvemos pessoas.
Marketing não é apenas divulgação, e sim direcionamento. Não é apenas presença digital, é posicionamento estratégico. Não é apenas venda, é construção de valor, por isso entendemos que empresas são feitas de pessoas, e pessoas precisam ser ouvidas, alinhadas e desenvolvidas para que resultados aconteçam de forma sólida!
Desenvolvemos planejamentos de marketing personalizados, alinhados à identidade do negócio, ao perfil do público e às metas de crescimento. Atuamos com gestão estratégica, análise de mercado, definição de metas, organização de processos e acompanhamento de indicadores, garantindo clareza nas decisões e consistência nos resultados. Nosso sonho é ver projetos saindo do papel com identidade, cultura forte e gestão inteligente. É apoiar empresários a tomarem decisões com segurança, clareza e visão de futuro. "Por trás de cada marca, existe uma história e, por trás de cada estratégia existem pessoas."
Com base nesta visão, a RP4 ao ser idealizada por Nelzimar Lacerda, entra em campo com um corpo de profissionais especializados para oferecer às empresas serviços essenciais de consultoria, de modo a fazer com que os objetivos sejam alcançados em um mercado cada vez mais competitivo, o que torna imprescindível ajustar e fortalecer a base da governança corporativa - a partir de plano de gestão estratégica em diferentes tópicos e áreas que vão desde os investimentos no capital humano, ações socioambientais, serviços ou produtos.
Rafaella Pinheiro
Formada em Psicologia e Gestão de RH. Analista de RH apaixonada por desenvolver pessoas e fortalecer culturas organizacionais. Atua conectando comportamento humano à estratégia organizacional. Especialista em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e fortalecimento de cultura corporativa.
Experiência na formação de equipes de alta performance, avaliação de perfil comportamental e desenvolvimento de lideranças, com foco em resultados sustentáveis e crescimento organizacional. Foco em indicadores e tomada de decisão baseada em dados.